In den letzten Jahren lagen die Schwerpunkte meiner Tätigkeit in diesen Aufgabenfeldern auf folgenden Aspekten:

• Professionelle Beratung (Haltung als Ausgangspunkt, Grundlagen & Vertiefungen, Entwicklung & Ausschärfung eigener Kompetenzen der Teilnehmer*innen, Training herausfordernder Situationen)
• Leitung & Coaching (Rollenklärung, Geprächsformate im Leitungshandeln, kritische Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Begrenzungen von Mitarbeiter*innencoachings durch Leitungspersonen)
• Analoges Visualisieren (Professionelle Gestaltung von Flipcharts, Dokumentation von Arbeitsergebnissen, Erprobung & Training kreativer Einsatzmöglichkeiten in der Erwachsenendidaktik)
• Online Beratung & Coaching (Grundkonzeption, technische Grundlagen, konezptionelle Besonderheiten, Integration eines blended counseling-Ansatzes)

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Nutzung von Schauspiel- und Sprechtechniken zur Profilierung und Professionalisierung der beruflichen Rollen meiner Trainingsteilnehmer*innen. Entsprechende Trainings können so deutlich zur Stärkung ihrer Präsenz in ihren beruflichen Kontexten beitragen.

Kein Training und keine Fortbildung funktioniert in meinem Verständnis „von der Stange“ – zu unterschiedlich sind die Teilnehmer*innen, zu verschieden die Wünsche und Bedürfnisse, um die jeweils passenden nächsten Entwicklungsschritte gehen zu können.

Von daher werden alle Angeboten jeweils passgenau und auf Basis individueller Vorabgespräche konzipiert und maßgeschneidert ausgearbeitet. Sprechen Sie mich an – wir finden eine für Sie und Ihr Team passende Lösung.

Anmerkung zum Schluss. An besonderer Stelle. Mit besonderem Nachdruck.

Die Notwendigkeit, eigene Positionen zu reflektieren und konsequent Perspektivwechsel vorzunehmen, um “dem*der Anderen” mir gegenüber angemessen und auf Augenhöhe zu begegnen, nimmt seit einigen Jahren massiv an Dringlichkeit und Aktualität zu.

Dies gilt insbesondere für eine selbstbewusste Begegnung und Erwiderung jeglicher rassistischer und anderer diskriminierender Denk- und Verhaltensweisen: Hier werden im öffentlichen Diskurs leider zunehmend Grenzen überschritten. Umso wichtiger ist ein bewusstes Entgegentreten.

Dieser Ansatz bildet die Basis aller Training- und Beratungsangebote, die ich mache.